Мошенники часто маскируются под представителей отдела кадров или работодателей. Определить их поможет знание некоторых тревожных признаков, поделилась с агентством «Прайм» специалист проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко. Она отметила, что стоит насторожиться при слишком низких квалификационных требованиях, небольшом количестве рабочих часов и чрезмерно высокой зарплате, несопоставимой с условиями.
Если работодатель неизвестен, остается анонимным и его нельзя проверить, но при этом от вас требуют заполнить анкеты с большим количеством личной информации или оплатить за трудоустройство — это явные признаки мошенничества. Аналогично подозрительно, если просят установить неизвестное программное обеспечение или использовать личные электронные платежные средства, например, снимать и пересылать деньги.
«Независимо от того, насколько заманчивы условия, если присутствует хотя бы один из указанных признаков, лучше отказаться от предложения. Все это — уловки, направленные на обман, а не на поиск настоящего сотрудника,» — подвела итог Ольга Дайнеко.