Американская студия Paramount проводит корректировку своей стратегии в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в ответ на инициативы администрации бывшего президента США Дональда Трампа, сообщает издание New York Times, ссылаясь на внутреннее письмо, адресованное сотрудникам компании. В нем говорится, что руководители Paramount объявили о намерении изменить политику DEI, чтобы она соответствовала подходам администрации Трампа, направленным на ликвидацию подобных программ как в государственном, так и в частном секторах — об этом пишет газета, ссылаясь на обращение от исполнительных директоров Брайана Роббинса, Джорджа Чикса и Криса Маккарти.
В частности, подчеркивается, что изменения затронут процесс найма сотрудников — Paramount прекратит учитывать расовую, этническую принадлежность и пол при подборе персонала. Также компания отменит применение этих критериев при формировании системы вознаграждений.
Ранее Дональд Трамп отменил практику DEI в структурах федерального управления, заявив, что подобные меры носят дискриминационный характер. По мнению экс-президента, инициативы в области инклюзивности могут нарушать гражданские права населения.
Издание Wall Street Journal, опираясь на данные действующих и бывших чиновников, сообщало о попытках администрации Трампа выявить и уволить максимальное число госслужащих, отвечающих за DEI-программы. Кроме того, телеканал NBC информировал, что десятки сотрудников Министерства образования США, участвовавших в тренингах по инклюзивности и многообразию, были вынуждены выбирать между добровольным уходом с компенсацией или риском быть уволенными.
Согласно сообщениям СМИ, за последние недели от поддержки политики DEI отказались и такие крупные компании, как Disney, Google, а также консультационная компания Deloitte, входящая в число лидирующих в своем секторе.